À propos - Qui suis-je?
Tout ce que vous devez savoir pour optimiser votre gestion des ressources humaines en entreprise!
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Ghislain (René) Roy, MAP, CRHA, CCII, INV
Consultant / Coach - Conseiller sénior en ressources humaines agréé
Près de 35 ans d'expériences :
● Cadre généraliste et spécialisé dans les domaines de la Gestion des ressources humaines, de la paie et de la comptabilité (Privé, Santé et Collégial), des Technologies RH, de la Formation (au collégial et en entreprise) ainsi que dans le domaine de la Cyber enquête RH. Gestion de projets d’implantation de systèmes informatisés de gestion d’envergure (RH-Paie, GED, Portail). Supervision d’équipes de travail. Expérience en négociation de conventions collectives ou d’ententes particulières.
● Formation académique et/ou spécialisée en informatique de gestion, en sécurité informatique et en cyberenquête.
● Grande aptitude à travailler dans un contexte de changement continu. Bon sens des priorités et soucieux des échéanciers. Habiletés de communication et de négociations. Esprit d’analyse et de synthèse. Leadership et mobilisation. Souci du service à la clientèle.
● Expériences concrètes à titre de membre bénévole au sein de Conseils d’administration d’organisations communautaires.
Expérience en enseignement collégial 2015 à 2023
Professeur dans différents champs de compétences à la formation continue et au secteur régulier des programmes de Techniques administratives (Gestion de commerces et Techniques de comptabilité de gestion).
*Syndicat des professeurs (SPPCL) : Secrétariat et relations de travail, mise en place du vote électronique, membres de différents comités paritaires et syndicaux (2017-06 à 2018-12)
*Coordonnateur départemental - Techniques de gestion hôtelière - TGH (2020-01 à 2020-08).
*Coordonnateur du programme de Gestion de commerces en Techniques administratives (2020-08 à 2021-06 et 2022-08 à 2023-01).
*Coordonnateur du département - Techniques administratives (2021-08 à 2023-01).
**Retraite de la fonction publique le 28 janvier 2023.
Consultation 2009 à 2015
- Services de consultation et de coaching en Gestion des ressources humaines (réseau de la santé et en entreprises privée) :
● Enquêtes RH.
● Analyse des besoins, amélioration des pratiques, enquêtes et contrôles internes, développement organisationnel, résolution de problèmes, gestion du changement, organisation du travail et service à la clientèle.
● Paie, rémunération, finances et comptabilité.
● Gestion de projets (technologies RH et informatiques).
● Formation.
Ma mission
Ma mission est d’offrir des services de qualité, de mettre mon expertise, ma capacité d’innovation, ma créativité, mes ambitions, et ma passion au profit de mes clients. La création d'une synergie multidisciplinaire entre les différents intervenants est primordiale.
Les aspects humains sont très importants pour toute organisation. Que ce soit l'analyse et le développement organisationnel, l'assistance à la gestion, la gestion des médias sociaux, la gestion de projets et la formation, les aspects humains doivent être priorisés (savoir, savoir être et savoir faire).
Votre expérience avec moi sera des plus positives. Ensemble, nous établirons de solides piliers dans le domaine visé qui vous permettront de prospérer et de croître pour les années à venir.
Mes services de consultation vous apporteront les conseils nécessaires pour investir judicieusement vos énergies en lien avec les enjeux, la culture, l'environnement et les réalités d'AUJOURD'HUI et de DEMAIN. Nous allons trouver ensemble des solutions qui favorisent la productivité, la performance, l'innovation et le succès de votre organisation. Une vision à court, moyen et long terme de votre organisation est essentielle pour assurer votre performance autant sur le plan humain que financier.
Je suis votre partenaire qui comprend votre vision et vos besoins. Je trouverai avec vous des solutions simples, efficaces et rentables.